1. Horumarinta qorshayaasha ballaarinta suuqa waaxyaha iyo horumarinta ganacsiga iyadoo lagu saleynayo falanqaynta suuqa ee jira iyo saadaasha suuqa ee mustaqbalka;

2. Hoggaamin waaxda iibka si ay si joogto ah u horumariso macaamiisha iyada oo loo marayo kanaallo kala duwan iyo dhammaystirka bartilmaameedka iibka sanadlaha ah;

3. Cilmi-baarista badeecadaha jira iyo saadaasha suuqa badeecadaha cusub, bixinta tilmaamaha iyo talada horumarinta badeecadaha cusub ee shirkadda;

4. Mas'uul ka ah soo dhawaynta macaamiisha waaxda / gorgortanka ganacsiga / gorgortanka mashruuca iyo saxiixa qandaraaska, iyo sidoo kale dib u eegista iyo kormeerka arrimaha la xiriira dalabka;

5 Maareynta maalinlaha ah ee waaxyaha, isku dubbaridka maaraynta xaaladaha aan caadiga ahayn ee shaqada, xakamaynta khataraha ku jira hababka ganacsiga, hubinta dhammaystirka habsamida leh ee dalabaadka iyo ururinta waqtiga ku habboon;

6. La soco gaaritaanka yoolalka iibka ee waaxda, oo samee tirakoob, falanqayn iyo warbixinno joogto ah oo ku saabsan waxqabadka shaqaale kasta oo hoos yimaada;

7. Horumarinta nidaamyada shaqaalaynta, tababarka, mushaharka, iyo qiimaynta shaqaalaha ee waaxda, iyo dhisidda koox iib oo heer sare ah;

8. Sameynta nidaam xalal maaraynta macluumaadka macaamiisha si loo ilaaliyo xiriirka wanaagsan ee macaamiisha;

9. Shaqooyin kale oo ay madaxda sare u xilsaareen.

1. Suuqgeynta, ganacsiga Ingiriisiga, takhasusyada la xiriira ganacsiga caalamiga ah, shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sare, heerka Ingiriisiga 6 ama ka sareeya, oo leh xirfado dhegeysi, hadal, akhris iyo qoraal oo xooggan.

2. In ka badan 6 sano oo waayo-aragnimo iib ah oo gudaha iyo dibadda ah, oo ay ku jiraan in ka badan 3 sano oo waayo-aragnimo maamul kooxeed ah, iyo waayo-aragnimo warshadaha nalalka.

3. Leh awoodo horumarineed oo ganacsi oo xooggan iyo xirfado gorgortan ganacsi;

4. Inaad yeelato xirfado isgaarsiineed oo wanaagsan, maareyn, iyo maarayn mashaakilaad, iyo dareen mas'uuliyadeed oo xooggan.