1. Dejinta qorshayaasha ballaarinta suuqa waaxyaha iyo horumarinta ganacsiga oo ku salaysan falanqaynta suuqa ee jira iyo saadaalinta suuqa mustaqbalka;

2. Hogaamiso waaxda iibka si ay si joogto ah u horumariso macaamiisha iyada oo loo marayo wadooyin kala duwan oo ay dhamaystirto yoolka iibka sanadlaha ah;

3. Cilmi-baarista badeecada ee jirta iyo saadaasha suuqa wax soo saarka cusub, siinta jihada iyo talada horumarinta badeecada cusub ee shirkadda;

4. Mas'uul ka ah soo-dhoweynta macaamiisha waaxda / gorgortanka ganacsiga / gorgortanka mashruuca iyo saxiixida qandaraaska, iyo sidoo kale dib u eegista iyo kormeerka arrimaha la xiriira nidaamka;

5 Maareynta maalinlaha ah ee waaxda, iskudubarid maaraynta xaaladaha shaqada ee aan caadiga ahayn, xakamaynta khataraha hababka ganacsiga, hubi in si habsami leh loo dhamaystiro amarada iyo ururinta wakhtiga;

6. La soco guulaha bartilmaameedyada iibka ee waaxda, oo samee tirakoob, falanqayn iyo warbixin joogto ah oo ku saabsan waxqabadka shaqaale kasta oo hoos yimaada;

7. Horumarinta qoritaanka shaqaalaha, tababarka, mushaharka, iyo nidaamyada qiimaynta ee waaxda, iyo in la dhiso koox iib ah oo heer sare ah;

8. Samee hab lagu xalliyo maareynta macluumaadka macaamiisha si loo ilaaliyo xiriirka wanaagsan ee macaamiisha;

9. Shaqooyinka kale ee ay u xilsaaraan madaxda sare.

1. Suuqgeynta, Ingiriisi ganacsi, ganacsi caalami ah oo la xiriira, shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sare, Ingiriisiga heerka 6 ama ka sareeya, oo leh xirfado dhegeysi, ku hadal, akhris iyo qoris adag.

2. In ka badan 6 sano oo waayo-aragnimo iibka gudaha iyo dibadda ah, oo ay ku jiraan in ka badan 3 sano oo waayo-aragnimo maamulka kooxda iibka, iyo waayo-aragnimo ee warshadaha iftiinka.

3. Inuu leeyahay awood horumarineed oo ganacsi oo xooggan iyo xirfado gorgortan ganacsi;

4. Lahaanshaha xidhiidh wanaagsan, maarayn, iyo xirfadaha maaraynta mushkiladaha, iyo dareen masuuliyadeed oo xoogan.